„Ich unterstütze Sie Schritt für Schritt auf Ihrem Weg zum Ziel. Mein Coaching-Stil ist ergebnisorientiert, direkt und nachhaltig.“
Nachhaltiges Business Coaching auf Augenhöhe
Ihre Themen stehen im Vordergrund – authentisch und ehrlich.
Wir arbeiten klar und auf Augenhöhe zusammen.
Die Ergebnisse wirken über die Zeit des Coachings hinaus.
Veränderung entsteht durch konkrete Umsetzung und Erfolgserlebnisse.
Ihr Ziel gibt die Richtung vor.
Unsere Zusammenarbeit folgt sinnhaften Meilensteinen, messbaren Ergebnissen und liefert echten Mehrwert.
Wir arbeiten offen und ohne Umwege.
Vertrauen und Klarheit sind die Basis unserer gemeinsamen Arbeit.
Arbeitsweise und Coaching-Prozess
Nachhaltige Veränderung durch systemisches Coaching
Als systemische Coach arbeite ich an der Wechselwirkung zwischen Rolle, Organisation und Kontext.
Veränderungen wirken sich immer auf mehrere Ebenen gleichzeitig aus.
Im Coaching geht es nicht darum, Ihnen eine Lösung vorzugeben. Es geht darum, dass Sie Ihren eigenen Weg finden und ihn erfolgreich und authentisch gehen. Ich unterstütze Sie dabei, indem ich einen Spiegel vorhalte, andere Sichtweisen provoziere sowie neue oder andere Möglichkeiten zum Umgang mit dem jeweiligen Thema anbiete.
Zielorientierung durch strukturierten Prozess
Ein strukturierter, klarer Prozess ist erfolgsentscheidend für unser ergebnisorientiertes Arbeiten. Ich garantiere Ihnen einen effektiven und effizienten Coaching-Prozess damit Sie in kurzer Zeit Erfolge feiern können.
CKC Coaching-Prozess
- 1. Coaching-Ziel definieren
Sinnhafte Ziele für gesamten Prozess und einzelne Sitzungen - 2. Klarheit schaffen
Über Situation / Problem sowie systemische Einflussgrößen - 3. Lösungen finden
Eigene Kreativität und Ressourcen nutzen - 4. Veränderungen begleiten
Neue Haltung und geändertes Verhalten testen und verankern - 5. Erfolg evaluieren
Praktikabilität im Alltag sichern, Hürden meistern, Erfolge feiern
Relevante Ergebnisse durch fundierte Methoden
Ziel unserer Zusammenarbeit sind wirkungsvolle Ergebnisse, die einen messbaren Mehrwert für Sie haben. Daneben sind Freude und Leichtigkeit beim Erarbeiten wichtig.
Mein tiefes Verständnis über organisatorische Zusammenhänge garantiert einen passgenauen Coaching-Ansatz mittels erprobter Methoden:
- Systemische Interventionen und Fragetechniken
- Diagnostische Analysetools
- Kreative Problemlösungs- und Innovationstechniken (u.a. Design Thinking)
- Agile Brainstorming- und Reflexionstechniken
- Modelle aus Organisations- und Persönlichkeitspsychologie sowie den Kommunikationswissenschaften
- Modelle der Positiven Psychologie und den Kognitionswissenschaften
- Ansätze für Selbstmanagement, Konfliktmanagement usw.
- Methoden aus Projektmanagement und Top Management Beratung
- Präsentations- und Verhandlungstechniken
- Business Sparring & Counseling zu aktuellen wirtschaftlichen Trends und unternehmerischen Herausforderungen
- U.v.m.
Verankerung durch Reflexion und Übung
Ergänzend zum Coaching unterstützen gezielte Reflexion und Übungen den Transfer in den Alltag.
So werden Veränderungen und Persönlichkeitsentwicklung beschleunigt und nachhaltig verankert.
Wirkungsvolle Investition durch hohe Qualität
Am Ende zählen Sie als zufriedener Kunde. Für den höchsten Qualitätsanspruch von CKC Coaching stehen folgende Kriterien:
- Kontinuierliche Evaluation der Coaching-Methoden und Coaching-Prozesse
- Supervision meiner Arbeit durch unabhängige Senior Coaches
- Zertifizierung durch den Deutschen Coaching Verband e.V. (DCV)
- Weiterbildung zu systemischen, personalpsychologischen Methoden sowie zu wirtschaftspolitischen Trends
Erfolgsabhängige Honorarmodelle runden mein Qualitätsversprechen für Ihre Investition ab.
Gerne erstelle ich Ihnen ein individuelles Angebot
„Das faszinierende am Coaching ist, dass jeder Coaching-Prozess einzigartig ist. Die Themen sind ebenso vielfältig und vielschichtig wie meine Klienten selbst. Das, was sie eint, ist ein großer Wille an sich zu arbeiten und neue Wege auszuprobieren.“